1494

Project Manager

  • Grafic: Full time
  • Deadline aplicare: 31 martie , 2019
  • Statut: deschis pentru aplicare
  • Job publicat pe 6 decembrie 2018

Responsabilități

1. Elaborarea unui plan al proiectului detaliat pentru urmărirea procesului de dezvoltare;
2. Verificarea și adaptarea cursei proiectului conform schimbărilor în scopul, programul și costul acestuia;
3. Asigurarea livrării proiectului in termenii limită;
4. Elaborarea și analizara cerințelor tehnice a proiectului.

Cerințe

1. Studii superioare finalizate;
2. Experiență de Project Management in domeniul IT;
3. Cunoașterea și aplicarea tehnicilor Agile, Scrum;
4. Cunoștințe în utilizarea: MS Windows, MS Office;
5. Cunoașterea Limbilor: Română, Rusă și Engleză;
6. Abilități excelente de comunicare și colaborare;
7. Atitudine proactivă, positivă și inițiativă;
8. Atenție la detalii și abilitate de multi-tasking.

Ce propunem

1. Salariu competitiv;
2. Oportunități de dezvoltare profesională;
3. Experiența unica de colaborare într-o echipa dinamica de profesioniști;
4. Condiții de lucru confortabile si loc de munca echipat la un nivel înalt;
5. Spațiu amenajat pentru odihna si masa;
6. Alte beneficii.

Informații adiționale

Postul se bazează la sediul Societății. Durata normală a timpului de muncă – 8 ore/zi, 5 zile pe săptămână

Candidații interesați în postul dat urmează să expedieze CV la adresa e-mail: hr@BASS.md, cu indicarea in câmpul subiectului scrisorii a denumirii postului – „Project Manager”.

Ești așteptat in echipa experților.

Formular de aplicare

Etapele angajării

1

Aplicarea

CV-ul poate fi completat și expediat prin intermediul paginii web BASS Systems sau prin poșta electronică. Odată recepționat, acesta va fi analizat, ținând cont de cerințele postului vacant, a cunoștințelor și a experienței aplicantului.

2

Interviu HR

Comunicarea directă ne va oferi o imagine mai detaliată despre experiența și realizările obținute. Pe parcursul interviului, candidații vor primi întrebări care ne vor permite să apreciem nivelul de comunicare, capacitatea de colaborare în echipă, curiozitatea, adaptarea la schimbări, creativitatea și menținerea relațiilor.

3

Testarea în oficiul companiei

Candidații, care au trecut cu succes etapele de aplicare și interviu, vor fi invitați la susținerea testelor ce țin de specificul fiecărui post vacant.

4

Interviu de specialitate

În etapa finală, candidații selectați vor fi invitați la interviu direct cu reprezentantul departamentului de profil. La această etapă vor fi evaluate calitățile profesionale, cunoștințele și capacitățile candidatului în raport cu postul vacant anunțat.